5W2H, sorunu çözmek için çözüm bulmak ve çözümler tasarlamak için 5W kelimeler ve 2H kelimelerle sorular sormaktır. 1. NEDİR-NEDİR? Amaç nedir? Ne tür bir çalışma? 2. NEDEN-Neden yapıyorsunuz? Bunu yapamaz mıyız? Bir alternatif var mı? 3. KİM-KİM? Bunu kim yapacak? 4. NE ZAMAN -Ne Zaman? Bunu ne zaman yaparsınız? En iyi zaman ne zaman? 5. NEREDE-NEREDE? Nerede yapılır? 6. NASIL-Nasıl yapılır? Verimlilik nasıl artırılır? Nasıl uygulanır? Yöntem nedir? 7. NE KADAR- Ne kadar? Ne ölçüde? Miktara ne dersiniz? Kalite seviyesi nedir? Peki ya maliyet çıktısı? |  | |
 | Eğitim, çalışanların işletmede yararlandığı en iyi faydadır. Gergedan halkının mantıksal düşüncesini günlük işlerde geliştirmek için Gergedan İşletme Okulu, 19 Mayıs 2022'de kolejin büyük genel kampından 80'den fazla öğrenci için 5W2H eğitimi düzenledi. Yaşam konusunu tanıtarak, Sonbahar Ortası Festivali aileyi seyahate çıkarmayı planlıyor, öğrenciler gülerken beyin fırtınasına hızla girebilir ve 5W2H eğitim temasına sorular getirebilirler. Gergedan İşletme Okulu'nun büyük generali Liao Liping, teoriyi pratikle birleştirerek eğitimi canlı ve ilginç hale getirdi. Öğrenciler öğretmeni dikkatle dinlediler ve grup tartışması şeklinde yenilikçi ve problem çözme fikirleri aradılar. Kursiyerlerin eğitim içeriğini derinleştirmelerini ve gelecekteki çalışmalarda "5W2H" yi iyi kullanmalarını sağlamak için, her grup pratik alıştırmalar gerçekleştirdi ve Direktör Wang her grubun paylaşımı hakkında yorum yaptı. |
Bu eğitim sayesinde, kursiyerler işyerindeki düşünme modlarını değiştirebilir ve işyerindeki sorunları hızlı ve verimli bir şekilde çözmelerine yardımcı olmak için "5W2H" yi kullanabilirler. Buna ek olarak, çeşitli departmanlar arasında değişim ve işbirliğini teşvik etti ve iş verimliliğini artırdı.
Düşünmek güçtür, hızla değişen pazar imalat sanayine yeni bir misyon kazandırmaktadır. Gergedan insanları bilimsel bir düşünce tarzı oluşturmalı, öğrenme asla durmaz.